萬順昌勳

專業甲級廢棄物清除處理機構

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  出刊日期2017.6.03          67 【環保署為強化事業產源管理,落實審查作業一致性,擬訂定事業廢棄物清理計畫書審查管理辦法】

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本期焦點

(請點閱標題)

l   新聞快訊

行政院環境保護署 事業廢棄物申報及管理資訊系統 公告

l   環保新聞

自即日起,新版事業廢棄物清理計畫書檢具功能提供服務

l   環保新知

2017桃園石門水庫熱氣球嘉年華】

l   本月推薦好書:傅薇庭 描述: 2011771133796b

問題不在難度而在態度

簡報分享請點此icon501

l   中小企業網路大學校-課程分享

【從人資角度看永續經營管理-用才篇】

l   好文分享

「好運」不是與生俱來的!六個簡單的日常練習

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MC900078837[1]服務團隊

葉山青 /興邦 /邱漢威 /

傅薇庭 /徐紹文 /鄧曉汝 /

 羅雪方/

與我們聯絡

本電子報為提供我們優質客戶的服務之一,敬請指教;若您不願意收到昌勳/萬順的電子報,請來信回覆,我們將主動取消您此項的服務,謝謝。

前言

人在「想」之後,一定要去做、去實踐,才會有美夢成真的一天。

只有態度積極、認真踏實地去做,才能堆砌出生命中的「最佳男(女)主角」啊!

分享一本好書:問題不在難度而在態度。

 

在業務上有任何需要協助的地方請不要客氣,歡迎隨時垂詢左下角之服務團隊,謝謝您!

小提醒 親愛的朋友們您好:要記得在每月5號之前申報完暫存

還有月底前要申報的產出喔!!

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新聞快訊move-99   

環保署為強化事業產源管理,落實審查作業一致性,擬訂定事業廢棄物清理計畫書審查管理辦法

提供日期:2017.05.24

  環保署因應1061月修正之廢棄物清理法,針對新法強化事業產源責任部分,預告訂定「事業廢棄物清理計畫書審查管理辦法」,以期藉由明確之法令規定,落實產源事業管理,健全廢棄物管理制度。

環保署表示,廢棄物清理法修法後,大幅提升事業產源於廢棄物管理應負擔的責任,其中登載事業詳細營運資料及廢棄物產量的事業廢棄物清理計畫書,尤為重要。故本次預告訂定「事業廢棄物清理計畫書審查管理辦法」,將原本審查參考指引中的審查流程、審查時間及相關審查原則,提升法律位階,並增訂事業廢棄物清理計畫書之有效期限,及新增撤銷、廢止之規定,以及事業產出特定廢棄物時,為確保後端去化無虞,應檢具委託清理合約書等強化措施,以期藉由明確之法令規定,強化事業產源管理,並可落實各地方政府審查作業之一致性,提升審查效率,健全整體事業廢棄物之管理。

最後,環保署仍希望事業產源能密切與合法的清除、處理機構共同合作,負起廢棄物妥善清理的責任並善盡企業責任,一起為守護環境盡一份心力。

有關本次預告相關資料請參閱環保署新聞專區下載附加檔案http://ivy5.epa.gov.tw/enews/fact_index.aspx,或於預告日起3日後至行政院公報資訊網http://gazette.nat.gov.tw/egFront/index.jsp下載,歡迎各界於刊登公告次日起60日內提供意見或修正建議給該署作為修法參考Email: isli@epa.gov.tw

資料來源:行政院環境保護署

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環保新聞

自即日起,新版事業廢棄物清理計畫書檢具功能提供服務

供日期:2017.06.01

  一、新版事業廢棄物清理計畫書檢具功能自即日起提供服務,事業登入事業廢棄物申報及管理資訊系統\申報區\清理計畫書,即會連至新版事業廢棄物清理計畫書送審功能,詳細說明如下。

()新版事業廢棄物清理計畫書之同步EMS資料、套印及提出申請操作方式、流程與既有檢具步驟相同,詳細系統操作方式可見附件。

()新版事業廢棄物清理計畫書套印功能:事業廢棄物清理計畫書套表功能,提供「網頁套印」及「PDF套印」二種模式供業者使用(詳見手冊步驟6)

二、如欲使用既有事業廢棄物清理計畫書檢具功能,於新版事業廢棄物清理計畫書之主選單點選「舊版清理計畫書」即可使用。

三、既有事業廢棄物清理計畫書檢具功能於1061231日停止使用,業者如尚未需辦理廢清書變更/異動者,可透過「申報模擬網頁」熟悉新版事業廢棄物清理計畫書檢具功能。

四、若貴單位對於相關作業仍有疑問,請電洽本署事業廢棄物管制中心0800-059-777免付費諮詢專線。

資料來源:行政院環境保護署廢管

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2017桃園石門水庫熱氣球嘉年華】網頁連結

Ø  時間:6/17-6/25

  還記得去年在石門水庫繽紛飛翔的熱氣球美景嗎?今年的熱氣球嘉年華將於石門水庫再次登場,整整九天的時間,除了超受歡迎的熱氣球留升空體驗,假日晚間更有夜間光雕音樂會,平日也有豐富的體驗活動

◎熱氣球升空體驗報名

名額:每梯次限額100

開放報名時段:

6/12上午1030分起開放6/17-6/20天上、下午場預約報名

6/19上午1030分起開放6/21-6/25天上、下午場預約報名

費用:500/人(憑市民卡或桃園市民另享有8折優惠)

 

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描述: 2011771133796b  

      名:問題不在難度而在態度

     者: 戴晨志

  社:晨星

  出版日期:2017/1/25

書本介紹連結請點圖片

人在「想」之後,一定要去做、去實踐,
才會有美夢成真的一天。

  人常會抱怨自己的運氣不好!可是,什麼是運氣好?什麼是不好?如果沒有準備、實力不夠,態度不好,運氣來時,我們也可能無法抓得住它呀!

  想想--我可以是男主角嗎?我可以獨當一面嗎?我可以從容上台嗎?我能展現什麼?我能秀出哪些才華?

  「閉上抱怨的嘴巴吧!」

  「摘下憤世嫉俗的眼鏡吧!」

  因為,只有態度積極、認真踏實地去做,才能堆砌出生命中的「最佳男(女)主角」啊!

  李安在人生低潮時,能潛自己,專電影劇本與技術;李昌鈺在窮困之中,仍辛苦卑微工作,不改其志。他們認真、堅持、永不放棄的態度,真是我們學習的好榜樣啊!

  【態度對了,幸福就來了】

  ★自認運氣不好?-->加倍努力,就能遇上好的運氣,成為成功的助緣

  ★害怕別人的眼光?-->學習「練膽」、也練「自信」,當一個說做就做的積極 動派

  ★做人做事太過衝動? -->低個頭、靜心、綁個鞋帶,多用心、用腦思考一分鐘。

  ★人生沒有目標及方向? -->照照鏡子,知道自己的興趣和專長是什麼,才能掌握自己的人生。

  ★為人際關係而苦惱? -->多培養幽默感,多一些陽光燦爛的笑臉,都可以讓人際的互動更加美好。

目錄

【自序】絕望的身旁,就是希望!

PART 1 努力行動,為自己摘星星

PART 2 敢想敢要,終能變成主角

PART 3 擁有實力,就是內在贏家

PART 4 態度對了,就有嶄新未來

---以上圖文轉載博客來,感謝提供此資訊---

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讀後心得專欄本月心得撰寫人:萬順顧問開發有限公司業務部傅薇庭簡報icon501

很多人常會抱怨自己的運氣不好!可是,什麼是運氣好?什麼是不好?如果沒有準備、實力不夠,態度不好,運氣來時,我們也可能無法抓得住它呀!

想想我可以是男主角嗎?我可以獨當一面嗎?我可以從容上台嗎?我能展現什麼?我能秀出哪些才華?態度積極、認真踏實地去做,才能堆砌出生命中的「最佳男(女)主角」啊!

李安在人生低潮時,能潛自己,專電影劇本與技術;李昌鈺在窮困之中,仍辛苦卑微工作,不改其志。他們認真、堅持、永不放棄的態度,真是我們學習的好榜樣啊!

夢想夢想~實際去做了~

成功了就是夢想~若光說不做,只是想想那永遠都是只是空想?

而我們的夢想是什麼呢?

人生的列車方向是靠自己去控制決定的~夢想其實就在不遠處。

人在「想」之後,一定要去做、去實踐,才會有美夢成真的一天。

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【網址】http://www.smelearning.org.tw/

【從人資角度看永續經營管理-用才篇】

課程大綱:

1.Dynamic vs. Static有錢能使鬼推磨,薪資、獎金是最有效的激勵工具?

2.授權論:韓非子v.s.荀子種樹得徒傷雙手,授權會對自己的職位造成威脅?

3.Flexibility vs. Heritage情勢瞬息萬變,目標管理只能說不能做?

4.5 myths】有才氣的人必有傲氣,管理者必須委曲求全?

5.Goal vs. Face motivation一個銅板不會響,有衝突雙方都有責任?

6.【破窗理論】星星之火可以燎原,因而寧願錯殺,才不會姑息養奸?

7.需要 vs. 必要仙人打鼓有時錯,績效評估很難零缺點

8.孔夫子 vs. 韓非子】【Type 1 vs. Type 2民主是人多口雜,獨裁才有效率?

9.同質性 vs. 異質性多好辦事,但人多就會分派系反而礙事?

10.Experiential vs. Expensive learning嚴官盜賊多,管理不宜太多規範 或高壓策略?

11.Hawthorne effect】人在福中不知福,不能給員工太多好處?

心得:

「從人資角度看永續經營管理」將分別從選才和用才兩種角度來剖析永續經營管理。在每一選用人才的規準中,都將說明正面思考、反面思考及適當作法,讓學員能夠透過多方思考,評估最適當

資料來源:中小企業學校

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「好運」不是與生俱來的!六個簡單的日常練習

在你身邊,是不是也有所謂的「人生勝利組」呢?他們似乎總能拿到不錯的工作機會、認識到有助於職發展的人脈、與主管和同事能夠相處融洽,彷彿正通往光明璀璨的康莊大道…你總會羨慕他們的好運氣,並期待有一天幸運會降臨到你身上。

獲得幸運:成功者的七個秘密一書的作者 Stephen Simpson認為,好運其實是可以靠自己去爭取的。他說:「如果你願意敞開心胸去看待「幸運」的定義,幸運終有一天會是屬於你的。」他長年研究後發現了幸運的人通常擁有相似的行為與信仰。因此,《Fast Company》撰稿人Stephanie Vozza據此提出了幸運的人通常擁有的六個小習慣,或許在經過練習之後,你也能夠獲得更多幸福!

1. 培養直覺

Stephen Simpson提到,直覺就像是其他技能一樣,是能夠經由培養訓練而成的,並且能縮短整個問題解決的過程,從根源直接找出解方。而在培養直覺之後,接下來你所要做的就是:相信自己的直覺並放膽一試。Stephen Simpson在與許多撲克牌玩家相處後發現,他們其實時常依賴直覺來決定該如何出牌,而多數時候結果都證明了當初的直覺是正確的。

2. 設立你所能達成的目標

找到正確的方向,比起漫無目的向前還來得更重要。因此,與其好高騖遠地設立難以達成的目標,我們不如實際地去衡量自己能力所及之處,並設立可以經由努力而去實現的目標。如此一來,當我們在付諸實行時,才能更有動力去實踐,並真正往當初的目標邁進。

3. 擴大生活圈

幸運的人通常都願意敞開心房,接觸全新的事物並主動去認識來自各種不同領域的人。他們也願意付出心力去經營關係,無論是在職場上或是在日常生活當中,因此他們擁有更多人脈,而這些人同時也可能幫助他們取得事業上的成就。所以請勇於跨出舒適圈,並將「認識新朋友」作為參加不同社交場合的目標之吧!

4. 抱持開放態度

或許你已經對某些人事物懷抱著既定的看法,但若有全新的想法與觀點出現,也千萬別固執己見而不願意接受。人生處處有機會等著自己,我們所該做的就是別把自己關在象牙塔裡,在機會出現時該好好把握。或許已經為未來擬訂計畫的你,害怕突破現有的框架或是做出改變,但人生的道路總會有些轉折,如果對於其他岔路視而不見,你可能會錯過更美的風景也不一定。

5. 相信自己

「你要先相信自己,別人才會相信你。」Stephen Simpson提到,這雖然是個非常簡單的概念,但人們在追求理想時,都應該要先去試著相信自己,試著去想像自己未來的模樣,並一心一意地專注在眼前可能幫助你實現目標的人事物之上,不被負面情緒所困,才能夠堅定地達成當初所設立的目標。

6. 正向思考

無論是再怎麼幸運的人,在人生旅途中總還是會碰到某些困境或挫折,讓人覺得自己彷彿跌落谷底。不過,與其去抱怨自己的不幸,他們會試著去欣賞每件事物中美好的一面,並從中發掘嶄新的機會,不會讓自己消或沮喪太久,以正向樂觀的態度去面對接下來的每一天。

文章出處:知識家

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鬆一下icon315

花枝意 

小強和小花到夜市吃宵夜,看到了招牌寫著「花枝意麵」,就叫了兩碗,吃到一半時,

小花說道:「怎麼還沒吃到花枝呢?

就向老闆說:「老闆我叫的花枝意麵怎麼沒有花枝?

老闆說道:「花枝是我的名字啦

資料來源:網路

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